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管理学院2016版人力资源管理专业本科人才培养方案专家论证会顺利召开【管理学院简报第24期（总第303期）】
作者： 发布日期：2016-12-09
2016年6月15日，在我校第三会议室，管理学院召开了人力资源管理专业2016版本科人才培养方案专家论证会。本次论证会邀请了首都经济贸易大学博士生导师杨河清教授、北京林业大学人力资源管理系主任宋洪峰教授、北京神华集团低碳清洁能源研究所人力资源总监唐晓雪女士、金宝搏官方网站
教务处处长侯典牧、金宝搏官方网站
人事处处长任锡源五位专家对人力资源管理专业人才培养方案修订情况进行论证。我校副校长王练教授、质检处处长陈岚也应邀出席了此次专家论证会。会议由管理学院副院长金晓娜主持，管理学院副院长吴保忠、人力资源管理专业负责人张瑞娟及人力资源管理教研室全体教师也出席了此次会议。
侯典牧处长首先介绍了此次培养方案修订的指导思想和原则，人力资源管理教专业负责人张瑞娟从人才培养目标、人才培养模式、实践教学体系、教学质量监控及发展与设想等五个方面对培养方案修订做了汇报。在场的各位专家对此次修订工作的严谨性、科学性给予了充分肯定，一致认为此次人才培养方案培养目标明确，教育理念清晰，人才定位合理，课程体系设置涵盖了人力资源管理专业的基本课程，又结合女性管理者在知识、技能及艺术性方面的需求开设了相应的特色课程。这样的人才培养模式有助于在培养学生综合素质的同时，全面塑造和提升女性知性高雅的独特气质，更加符合当今社会的需求。同时，专家组也对课程设置、办学特色、实践教学质量、校企合作等方面提出了宝贵的建议和意见。
最后，王练副校长在总结讲话中提出希望，希望人力资源管理专业结合自身的发展特点，以培养有女院特色的女性管理人才为目标，找准定位，加强实践，不断完善。通过本次论证会，人力资源管理专业进一步理清了思路，明确了目标，将结合专业的意见进一步修订和完善培养方案。
