为进一步加强学校处级干部选拔任用工作的监督，强化监督制约机制，依据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》及《中共金宝搏官方网站 委员会处级领导干部选拔任用工作实施办法》，结合学校实际，制定本办法。

第一条  干部选拔任用监督工作原则：坚持依法监督，实事求是，客观公正，群众参与的原则实施监督。

第二条  学校纪检监察部门依据本办法组织对学校处级干部选拔任用工作进行全程监督，及时向学校党委及上级报告监督过程中发现的重要问题。组织部门及相关部门应积极配合纪检监察部门开展工作，及时提供相关资料。

第三条  对干部选拔任用工作监督的内容

（一）监督的主要内容：

上级和学校党委关于干部选拔任用工作相关文件的执行情况；涉及学校处级干部选拔任用各环节的工作开展情况；负责、参与干部选拔任用工作的部门及相关人员执行有关规定的情况。

（二）监督的具体内容：

1.对应聘者资格审查是否符合规定要求；

2.民主推荐环节是否符合规定的要求和程序；

3.考察对象的确定是否符合规定的要求和程序，考察对象的基本条件、任职资格等是否符合规定要求；

4.对考察对象的考察是否按照规定的考察程序和考察内容进行；

5.拟任干部人选在报学校党委常委会讨论决定前，组织部门是否征求纪检监察部门党风廉政情况意见；

6.经学校党委常委会讨论决定或全委会表决后，是否按规定进行公示；

7.处级干部选拔任用工作回避制度执行情况；

8.处级干部任职回避制度执行情况；

9.处级干部退休按照国家及学校退休有关规定执行情况；

10.干部选拔任用工作中受理反映问题的处理及备案情况；

11.其它需要监督的情况。

（三）对于采取公开选拔和竞争上岗形式选拔任用领导干部的，要着重在招聘岗位、任职资格条件、基本程序和方法等是否公开，报名与资格审查、能力和素质测试及测评、组织考察、研究提出人选方案、学校党委常委会讨论决定等基本程序的履行情况方面加强监督。

第四条  监督的方式

（一）列席干部选拔任用相关工作会议，包括学校党委常委会、党委全委会等；

（二）参加资格审查、民主推荐、组织考察等实际环节的工作；

（三）听取相关部门和人员意见；

（四）查阅相关工作材料；

（五）对信访反映的问题沟通、调查。

第五条  违纪处分与责任追究

对在干部选拔任用工作中的违纪、违规行为，按照《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发〔2010〕9号）的相关规定，分别给予纪律处分，实行责任追究。

第六条  本办法适用于学校处级干部选拔任用工作的监督，学校科级干部选拔任用工作的监督参照执行。

第七条  本办法由学校纪检监察部门负责解释。

第八条  本办法经学校党委常委会讨论通过，自2015年11月23日起施行。