关于开展2015-2016学年第二学期研究生“助研”“助教”“助管”岗位招聘录用工作的通知
作者：lym 发布日期：2016-03-09
各用工部门及全体研究生：
根据《金宝搏官方网站
研究生兼任“助教”、助研、“助管”管理暂行办法》（校研字[2014]10号）（附件1）文件要求，研究生处于2015年12月组织开展了2015-2016学年第二学期研究生“三助”工作岗位计划上报工作，研究生处根据学校核定的“三助”经费，结合各部门岗位申报情况，统筹设置岗位，经学校批准，本学期共设置“三助”岗位31个，其中助管岗位28个，助研岗位3个。现将 “三助”岗位招聘录用工作相关事项通知如下：
一、岗位情况
具体岗位名称、职责、条件、工作量及起止时间等详见附件2。
二、招聘录用程序
（一）研究生个人申请
有意愿申请“三助”岗位的研究生，征得导师同意后，填写《金宝搏官方网站
研究生兼做“助教”、“助研”、“助管”申请表》（见附件3）（一式四份）；于2016年3月11日前向本人拟应聘部门提交申请表。
（二）用工部门考核审批
各用工部门对应聘研究生进行考核，择优录用。
考核录用结束后，请各用工部门认真填写《金宝搏官方网站
研究生“三助”岗位录用汇总表》（见附件4），经单位领导签字盖章后，连同《金宝搏官方网站
研究生兼做“助教”、“助研”、“助管”申请表》一并于3月18日前交研究生处（主楼242），并将电子版发至研究生处办公邮箱：yanjiushengchu@office.cwu.edu.cn。
（三）录用结果公示
研究生处对各用工部门录用结果进行汇总、审批后，公布聘用名单。
三、工作考核
1. 聘用部门按照“谁主管谁负责、谁聘用谁考核”的原则，聘期结束后， 研究生填写《金宝搏官方网站
研究生兼做“助教”、“助研”、“助管”考核表》（附件5），由聘用部门/人组织考核。考核结果要求由聘用方负责报送研究生处。
2. 凡在聘期内违反国家法规、学校纪律和不认真履行岗位职责或不能胜任岗位工作的研究生，视为岗位考核不合格，聘用部门应取消其聘用协议，并报研究生处备案。
四、酬金发放
研究生兼做“三助”酬金标准15元/小时，“助管”酬金按月发放。聘用部门每月25日前将《金宝搏官方网站
研究生“助管”上岗情况统计表》（附件6）上交研究生处，研究生处审核后于次月上旬发放酬金。“助研”、“助教”酬金发放办法由聘用部门/人和所聘研究生协商确定，建议参照执行“助管”酬金发放方式。
五、工作要求
（一）各用工部门应优先考虑经济困难的研究生担任“三助”工作。
（二）研究生担任助教、助研、助管，有利于提高研究生综合素质，对于促进研究生全面发展、健康成长成才有着重大意义。各用工部门要采取切实措施，积极推进研究生“三助”工作，使之真正成为育人和资助并举的有效形式。
（三）各用工部门应将研究生“三助”工作纳入本单位日常工作管理，认真执行研究生“三助”申请、聘用、考核和酬金发放等程序。
附件：
1. 《金宝搏官方网站
研究生兼任“助教”、助研、“助管”管理暂行办法》
2. 研究生“三助”岗位情况一览表
3. 金宝搏官方网站
研究生兼做“助教”、“助研”、“助管”申请表
4. 金宝搏官方网站
研究生“三助”岗位录用汇总表
5. 金宝搏官方网站
研究生兼做“助教”、“助研”、“助管”考核表
6. 金宝搏官方网站
研究生“助管”上岗情况统计表
研究生处